Keuzehulp professioneel aanbod ISVW Stap 1 van 119% Welkom bij deze keuzehulp van de ISVW! In ongeveer 5 minuten ontdek je welke opleiding, leergang of training het beste aansluit bij jouw professionele vraag. Beantwoord de vragen zo intuïtief mogelijk. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Aan het einde krijg je een persoonlijk advies.Waarom ben je hier?(Vereist) Ik zoek filosofische verdieping voor mijn werk. Ik wil filosofische vaardigheden leren die ik direct kan gebruiken. Ik wil leren begeleiden, coachen of gesprekken voeren. Ik wil mijn leiderschap, visie of organisatievraagstuk verdiepen. Ik werk met kinderen of jongeren en wil met filosofie aan de slag. Ik werk in een specifieke beroepspraktijk en zoek daar filosofische verdieping. Ik weet nog niet precies wat ik zoek; ik wil me laten verrassen.Wat wil je dat filosofie voor je werk doet?(Vereist) Ik wil beter leren nadenken en scherpere vragen stellen. Ik wil filosofische gesprekken goed leren begeleiden. Ik wil mensen kunnen coachen vanuit filosofische inzichten. Ik wil mijn leiderschap versterken. Ik wil een visie ontwikkelen voor mijn organisatie. Ik wil filosofie praktisch toepassen in mijn beroepspraktijk. Ik wil met kinderen of jongeren leren filosoferen. Ik wil beter leren spreken en presenteren als leider. Ik wil vooral mijn eigen denken verdiepen.Waar wil je het geleerde vooral gaan toepassen?(Vereist) In één-op-één gesprekken In gesprekken met teams of groepen In mijn rol als leidinggevende In mijn organisatie als geheel In het onderwijs In zorg/psychiatrie/GGZ Binnen overheid of publieke sector In mijn eigen praktijk In mijn maatschappelijke of professionele omgeving in brede zin In meerdere van bovenstaande contextenMet wie wil je vooral werken?(Vereist) Met mezelf Met individuele cliënten of coaches Met collega’s of medewerkers Met teams en groepen Met kinderen en jongeren Met mijn organisatie Met een bredere samenlevingWelke vaardigheid zou je het liefst ontwikkelen?(Vereist) De juiste vraag stellen. Een filosofisch/socratisch groepsgesprek begeleiden. Een één-op-één filosofisch gesprek voeren. Een moreel gesprek of morele reflectie begeleiden. Een visie ontwikkelen en mijn waarden vertalen naar handelen. Mijn verhaal overtuigend en met meer eigenheid vertellen. Leiderschap inzetten om patronen in mijn organisatie te doorbreken. Verschillende perspectieven verbinden en werken aan inclusie, duurzaamheid en samenwerking.Waar loop je in je werk tegenaan?(Vereist) We gaan in mijn werk vaak te snel naar oplossingen. Gesprekken blijven oppervlakkig of verzanden in standpunten. Ik vind het lastig om mensen echt zelf te laten nadenken. We hebben regelmatig morele dilemma’s, maar vinden het lastig die goed te bespreken. Ik merk dat ik zelf zoek naar wat ik belangrijk vind en waar ik voor sta. Ik wil meer moed hebben om mij uit te spreken. Ik heb te maken met weerstand en vastgeroeste patronen in mijn organisatie. Ik wil beter omgaan met complexe maatschappelijke vraagstukken.Welke gedachte spreekt je het meest aan?(Vereist) Ik wil leren op te komen voor mijn visie. Ik wil leren perspectieven te verwisselen. Ik wil onderzoeken wat ik werkelijk belangrijk vind. Ik wil leren wat mijn emoties mij kunnen vertellen. Ik wil bijdragen aan een inclusievere, rechtvaardigere en duurzamere wereld.Hoe wil je leren?(Vereist) Ik wil vooral veel oefenen met concrete vaardigheden en praktische methoden. Ik wil theorie combineren met oefenen en reflecteren. Ik wil filosofische ideeën en theorieën echt grondig leren kennen. Ik wil vooral online en zelfstandig kunnen leren.Hoeveel verdieping zoek je?(Vereist) Ik wil eerst kennismaken en ervaren of een filosofische methode bij mij past. Ik wil een concrete vaardigheid leren die ik snel kan toepassen. Ik wil mij gedurende langere tijd intensief ontwikkelen. Ik wil mij echt bekwamen in een nieuwe professionele rol. Ik wil vooral filosofische verdieping die ik kan verbinden met mijn eigen werk.Wat moet er uiteindelijk veranderd zijn?(Vereist) Ik voer veel betere gesprekken. Ik kan mensen beter begeleiden. Ik kan moeilijke morele vragen bespreekbaar maken. Ik weet beter waar ik voor sta en kan daarnaar handelen. Ik durf mij duidelijker uit te spreken. Ik kan complexe organisatievraagstukken anders benaderen.
